 |
 |
|
U bevindt zich hier: Attema Groep >> Werk >> Arbeidsvoorwaarden Ons belangrijkste instrument: mensen De kennis, de ervaring en de inzet van onze mensen bepalen in belangrijke mate het succes van onze organisatie. Daarom hechten wij in ons personeelsbeleid zoveel waarde aan het zo optimaal mogelijk benutten en stimuleren van het menselijk potentieel. Zo zorgen wij voor begeleiding en ontwikkeling van onze medewerkers en bieden wij hen volop mogelijkheden om op een bevredigende manier vorm te geven aan hun toekomst.Introductie en begeleiding Onze organisatie is sterk marktgericht. De wensen en eisen van de markt geven in belangrijke mate richting aan ons personeelsbeleid. Met behulp van scholing, zorgvuldige werving en selectie en een uitgebreide introductie met individuele inwerkprogramma’s laten wij onze medewerkers meegroeien met de ontwikkelingen. Volop mogelijkheden Bij Attema krijgt u alle kans om uw talent ten volle te benutten. Uw loopbaanmogelijkheden zijn afhankelijk van uw eigen ambities, inzet en talenten. Bij indiensttreding wordt voor iedereen een Employee Benefit Statement gemaakt. Een helder en duidelijk overzicht van de (financiële) mogelijkheden dat ieder jaar wordt bijgesteld. Promotie, verbreding of verandering van functie? Bij Attema kunt u alle kanten op! Bij iedere vacature kijken wij eerst naar de talenten in eigen huis. De juiste condities Natuurlijk is het belangrijk dat onze mensen zich thuis voelen bij Attema. In ons bedrijf vindt u een prettige werksfeer en een enthousiast, collegiaal team. Attema heeft een open cultuur: we zijn erg geïnteresseerd in de mens achter de medewerker. |
|
|